廣州電纜近日開展了“勇于擔當 ，與時俱進 ”的管理精英提升培訓 ，旨在提高員工的履職能力，增強企業(yè)競爭力。 從生產(chǎn)部 、研發(fā)技術部 、質(zhì)控部等部門儲備干部 、后備人才等40多人參加 .
在了解了情況后 、統(tǒng)一思想 、挖掘內(nèi)力 、提高效率的基礎 上，廣州電纜的總經(jīng)理助理劉慶他結合了公司 “十四五 ”發(fā)展規(guī)劃 ，為學員講授了道與術 、目標與計劃 、管理案例分析等專題內(nèi)容 。
課堂氣氛 濃厚 ，大家積極思考 ，積極發(fā)言。
教學案例分享環(huán)節(jié) ，學員以小組 為單位交流學習 ，經(jīng)過充分討論后選出代表進行精彩案例分析匯報 ，結合自身 工作經(jīng)驗 ，剖析工作中的優(yōu)點與不足 ，分享心得 。
許多學員表示 ，這次培訓內(nèi)容細致生動 ，內(nèi)容符合工作實際 ，具有很強的指導性 。
常務董事陸日林為公司常務董事就培訓情況做了簡要總結 .
對培訓成效給予充分肯定 ，并強調(diào) “精益求精 ，荒廢于言，行成于思，行于隨”，希望大家勤學以致用 ，以身作則。
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